2023年养老金已经19连涨了 2024年养老金会继续上涨吗?
2023-08-08 09:46:14来源:律法网

时间已经来到8月份,2023年养老金上调工作完美落幕,从本月起,符合调整条件的退休人员,养老金将能按新标准发放,待遇更上一层楼。对广大退休人员来说,养老金就是他们维持基本生活的重要经济来源,而在当前物价飞涨,人们生活需求不断增多的大环境下,到手养老金越多,生活品质才越有保证。


【资料图】

自2005年起,我国养老金一直在上调,至今已实现了19连涨,而今年养老金整体调整比例是3.8%,较上一年降低了0.2个百分点,细心的人可能会发现,近三年养老金上调幅度不断走低,那2024年,养老金调整比例大概率还会降低。主要有这2个原因什么?

第一,养老金计发基数越来越高

退休人员的养老金,是由基础养老金和个人账户养老金构成的,而月基础养老金=退休当年养老金计发基数×(1+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%,其中养老金计发基数与当地社平工资有很大关联,随着时间推移,社平工资不断增加,养老金计发基数也是越来越高,

照此核算下来,退休人员的养老金待遇也是越来高的。

相比早以前退休的人,养老金待遇足够维持基本生活,所以在当前社会老龄化问题严峻的当下,适当降低养老金涨幅也无可厚非,这样将能很好的减轻养老金支付压力,更好的保护养老金发放的延续性。

第二,社保基金收入增速放缓

现如今很多退休人员的养老金,都是依靠在职人员的社保缴费来支付的,虽然我国的参保人数逐年提升,但相比老龄人口的增长速度,还是略逊一筹的。再加上近几年,劳动人口比重减少,社保缴费基数逐年增加,养老保险基金收入逐渐趋缓,如果不适当控制养老金增调比例,收入缺口将越来越大,别说未来继续上调养老金了,可能连正常发放都成问题。

当然养老金涨幅降低,并不意味着大家的养老金就不再涨了,如果能满足以下这几个条件,那养老金将能比身边人涨更多。

第一,收入高

大家都知道,养老金发放遵循多缴多得,长缴多得的原则,参保时缴费越多,缴费年限越长,最终核算养老金就越有优势。然而社保缴费不是自己想交多少交多少,它与人们的工资收入密不可分。

对于在职职工来说,社保缴费比例一定,而社保缴费基数则是按本人工资水平确定,工资越高,缴费基数越大;而对于灵活就业人员来说,他们的社保缴费基数,是按当地上一年度社会平均工资的60%~300%确定,收入越高,才能选择更高的缴费档次。总之,通常情况下,高收入群体在养老金调整过程中,涨钱数额要比低收入群体更高。

第二,累计缴费年限长

参保缴费年限长的人,不仅有利于提高养老金待遇,在养老金调整方案中也能享受一定优待,因为各地挂钩调整方案,会与退休人员本人的缴费年限挂钩,同一地区,缴费年限调整单价一定,自然是缴费年限越长的涨钱越多。

像国企、央企、机事单位等,工作较为稳定,只要没有重大过错,不主动辞职,那基本不会出现社保断缴的情况。所以这类群体,在缴费年限的累计上还是非常有优势的。

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